Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/kokurs-dlya-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-v-departamente-prirodnyh-/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва в Департаменте природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа

Должность ОбразованиеСтаж работы
Главная группа должностей

Объявление главная группа

Должностные обязанности главная группа

наличие высшего образования (специалитет, магистратура)не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или опыта работы по специальности, направлению подготовки,

а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности

Высшая группа должностей

Объявление высшая группа

Должностные обязанности высшая группа

наличие высшего образования (специалитет, магистратура)не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или опыта работы по специальности, направлению подготовки,

а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии.

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации Анкету следует заполнять только в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (далее–СПО). СПО доступно по адресу https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base .

Для использования СПО необходимо перейти по указанному адресу и установить приложение на персональный компьютер. Данное приложение является кроссплатформенным и работает без доступа к сети «Интернет».

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом с приложением), стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з) согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных, согласие на обработку биометрических персональных данных;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.


Дата начала приема документов – 27.02.2026

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 16), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29

Дата окончания приема документов – 19.03.2026

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru

Предполагаемая дата и место проведения конкурса - 7 апреля 2026 года по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 20 (актовый зал)

Скачать:

Анкету следует заполнять только в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». 

Скачивание доступно по адресу https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base .

Для использования  необходимо перейти по указанному адресу и установить приложение на персональный компьютер. Данное приложение является кроссплатформенным и работает без доступа к сети «Интернет».

заявление

форма сведений об адресах и сайтах

согласие на обработку персональных данных

согласие на распространение персональных данных

согласие на обработку биометрических персональных данных

Тест для самопроверки