Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/konkurs-dlya-formirovaniyakadrovogo-rezerva-po-vedushej-gruppe-dolzhn/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва по ведущей группе должностей в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Группа должностейОбразованиеСтаж работы
Ведущая группа

Объявление

Должностные обязанности

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности):
«Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

или по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки)

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом с приложением), стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з) согласие на обработку персональных данных;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Дата начала приема документов – 04.07.2022

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 16), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29

Дата окончания приема документов – 25.07.2022

Допустить ко второму этапу конкурса в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа ведущей группы:

Ракину Екатерину Алексеевну

Егорову Юлию Сергеевну

Шапова Сергея Аркадьевича

Марчукову Екатерину Викторовну

Букина Дмитрия Сергеевича

Брылеву Анастасию Федоровну;

Пасынкову Юлию Александровну

Воронову Любовь Сергеевну

Пластинину Татьяну Юрьевну

Рычкова Игоря Олеговича

Санникову Елену Владимировну.

Примерная дата проведения конкурса - 18.08.2022

Дата проведения конкурса - 18.08.2022, тестирование - 14.00, собеседование - 15.00.

Перечень_НПА_для_подготовки_к_конкурсу.docx

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора)

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru

Скачать:

анкета

заявление

форма сведений об адресах сайтов

согласие на обработку персональных данных

Методические рекомендации по заполнению анкеты