Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/konkurs-dlya-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-v-departamente-zdravoohr4/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

ДолжностьОбразованиеСтаж работы
Ведущая группа должностей


Объявление

Должностные обязанности

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальностей)

из укрупненных групп: «Математика и механика», «Информатика и вычислительная техника»,
«Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,
«Экономика и управление», «Юриспруденция».

Без предъявления требований к стажу

государственной гражданской службы
или опыта работы по специальности,
направлению подготовки

Главная группа должностей

Объявление

Должностные обязанности

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета
или магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) «Лечебное дело», 

«Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Фармация», 

«Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Не менее двух лет стажа государственной

гражданской службы или стажа работы
по специальности

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р),

с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом с приложением), стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з) согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных, согласие на обработку биометрических персональных данных;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Дата начала приема документов – 01.11.2024

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 16), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29

Дата окончания приема документов – 21.11.2024

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru

Скачать:

анкета

заявление

форма сведений

согласие на обработку персональных данных

согласие на распространение персональных данных

согласие на обработку биометрических персональных данных

методические рекомендации по заполнению анкеты

Тест для самопроверки


1. Ко второму этапу конкурса в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа ведущей группы допущены:

1) Ефентьев Василий Викторович;

Овчинников Владимир Арсентьевич;

Сенокосова Надежда Сергеевна;

Сенченко Татьяна Владимировна;

Храпов Сергей Николаевич.

Перечень нормативных правовых актов для подготовки к конкурсу

Дата проведения конкурса - 12.12.2024

Тестирование-09.00, собеседование-11.30

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора)

2) Чебаевских Ольга Владимировна;

Жорник Ольга Викторовна;

Торшина Яна Викторовна.

Перечень нормативных правовых актов для подготовки к конкурсу

Дата проведения конкурса - 12.12.2024

Тестирование-09.45, собеседование-11.45

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора).


1. Ко второму этапу конкурса в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа главной группы допущены:

1) Бебенина Елена Николаевна;

Рождественский Дмитрий Викторович.

Перечень нормативных правовых актов для подготовки к конкурсу

Дата проведения конкурса - 12.12.2024

Тестирование-10.30, собеседование-11.45

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора)