Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/konkurs-dlya-formiroaniya-kadrovogo-rezerva-v-departamente-zdravoohra/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Группа должностейОбразованиеСтаж работы
высшая группа

Объявление

Должностные обязанности

наличие высшего образования (не ниже специалитета, магистратуры) 

по одному из направлений подготовки (специальности) из укрупненной группы «Экономика и управление», а также по направлениям подготовки (специальностям) «Социальная работа» и «Юриспруденция» или по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р),

с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом с приложением), стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з) согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных, согласие на обработку биометрических персональных данных;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Дата начала приема документов – 05.10.2023

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 16), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29

Дата окончания приема документов – 25.10.2023

Ко второму этапу конкурса в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа высшей группы допущены:

Гавырина Оксана Викторовна;

Канева Светлана Юрьевна;

Марющенко Андрей Николаевич;

Терентьева Ольга Викторовна;

Тимиров Алексей Александрович.

Список нормативных правовых актов для подготовки к конкурсу

Дата проведения конкурса - 16.11.2023

Тестирование-09.00, собеседование-10.00

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора)

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru

Скачать:

анкета

заявление

форма сведений

согласие на обработку персональных данных

согласие на распространение персональных данных

согласие на обработку биометрических персональных данных

методические рекомендации по заполнению анкеты

Тест для самопроверки