Кадровая политика
/news/20524/ privet

конкурс для формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителя и специалистов в Региональном проектом офисе

​21 января 2019 года открыт конкурс для формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителя и специалистов в Региональном проектом офисе.

Требования к кандидатам: 

➡наличие высшего образования;
➡стаж:
для руководителя - не менее двух лет стажа государственной
гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки
для специалистов - без предъявления требований к стажу

Обязательные требования для руководителя:

Навыки обработки, систематизации, анализа больших массивов данных;

Продвинутый пользователь Excel, 1С, MS Project;

Умение вести деловую переписку на высоком профессиональном уровне;

Свежий взгляд, гибкий ум, высокая личная эффективность, самоорганизация и организаторские навыки;

Высокая скорость работы;

Умение работать в режиме многозадачности,

Активность, инициатива, стремление в личному профессиональному развитию;

Лидерские качества, готовность брать ответственность за результат

Готовность к изменениям и постоянному получению новых знаний

Практические навыки бюджетирования, управления бюджетом (отсутствие страха перед крупными бюджетами).

Системное, стратегическое мышление, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности и ненормированного графика, стрессоустойчивость, умение организовать работу в команде

Способность самостоятельно принимать управленческие решения

Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, аргументированность и грамотная письменная и устная речь,

Высокий уровень подготовки представления идей для высшего руководства в формате презентаций.

Желательно:

Знание основных методологий, стандартов и инструментов управления проектами и портфелями проектов

владение английским языком (иными иностранными языками)

опыт руководства проектами

знания и навыки в области построения информационных систем и баз данных

Умение адекватно оценить трудозатраты с учетом подходов к реализации проекта, ограничений и рисков

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа следующие документы  

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется с 21 января по 11 февраля по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д.20, каб.21 либо через портал https://gossluzhba.gov.ru/