Утвержден типовой порядок нематериальной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы» в части принятия мер по развитию системы нематериального стимулирования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности на основе мероприятий нефинансового характера, раскрываемых в Методике нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, распоряжением губернатора Ненецкого автономного округа от 29.12.2020 № 441-рг утвержден типовой порядок нематериальной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа.

Типовой порядок ориентирован для использования руководителями исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, непосредственным руководителем гражданского служащего, управлением государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.

Мероприятия нематериальной мотивации, проводимые в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, позволят поддерживать уровень ценностей гражданских служащих, приверженность которым призвана обеспечить эффективную реализацию задач и функций государственного органа.