Институт профессионального развития
Институт профессионального развития Администрации Ненецкого автономного округа является системой организации профессионального развития государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа.
Профессиональное развитие служащих осуществляется путём их обучения (на лекциях, семинарах, мастер-классах, тренингах, групповых обсуждениях и т.д.), участия в конференциях, форумах, конкурсах профессионального мастерства и других мероприятиях, а также в формах наставничества, стажировок, самообразования.
Основной целью создания Института профессионального развития является обеспечение профессионального развития служащих посредством формирования и совершенствование компетенций, необходимым для реализации профессиональных задач на гражданской службе, достижения стратегических целей органов власти.
Задачами функционирования Института профессионального развития являются:
1) формирование и развитие профессиональной компетентности служащих;
2) обеспечение единой системы оценки профессиональных компетенций и профессионального развития служащих;
3) создание условий для эффективного взаимодействия органов власти по вопросам профессионального развития служащих;
4) содействие в формировании единой корпоративной культуры органов власти.
Принципами функционирования Института профессионального развития являются:
1) соответствие деятельности Института профессионального развития социально-экономической стратегии развития округа;
2) взаимосвязь системы оценки профессиональных компетенций и системы профессионального развития служащих;
3) приоритет профессионального взаимообучения служащих.
Руководящим органом Института профессионального развития является Совет Института профессионального развития.
Обучающие мероприятия проводятся наставниками Института профессионального развития в соответствии с планом – графиком, который ежегодно формируется управлением государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.