Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/vakansii_apparat/ privet

Конкурс на замещение вакантных должностей в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа

ДолжностьОбразованиеСтаж
Начальник
сектора аналитики
объявление.docx
должностной_регламент.doc
высшее образование не ниже уровня «специалитет» по одному из направлений подготовки (специальностям)
«Государственное и муниципальное управление»;
«Государственный аудит»;
«Менеджмент»;
«Финансы и кредит»;
«Экономика»;
«Юриспруденция»
не менее двух лет стажа государственной
гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Главный консультант
сектора аналитики
объявление.docx
Должностной_регламент.doc
высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностям)
«Государственное и муниципальное управление»;
«Государственный аудит»;
«Менеджмент»;
«Финансы и кредит»;
«Экономика»;
«Юриспруденция
»
без предъявления требований к стажу

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. (Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации")

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

Форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 21.09.2018

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.

Дата окончания приема документов – 11.10.2018

Ко второму этапу конкурса в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа для замещения вакантной должности начальника сектора аналитики контрольно-ревизионного комитета допущены:

Михайлова Надежда Сергеевна

Носова Инна Викторовна

Ожигина Елена Валерьевна

Ко второму этапу конкурса в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа для замещения вакантной должности главного консультанта сектора аналитики контрольно-ревизионного комитета допущены:

Апицына Елена Алексеевна

Апицына Людмила Леонидовна

Безумова Алёна Борисовна

Бородкин Андрей Сергеевич

Боярко Антон Вячеславович

Власова Екатерина Игоревна

Казакова Мария Григорьевна

Лебедева Наталья Александровна

Маламан Евгений Константинович

Михайлов Артур Александрович

Муравьева Елена Игоревна

Носова Инна Викторовна

Ожигина Елена Валерьевна

Пантелеева Евгения Владимировна

Дата проведения конкурса: 06.11.2018

Второй этап конкурса, заключающийся в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с использованием следующих методов оценки: индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (проверка знаний нормативных правовых актов и знаний русского языка), проводится очно в «Центре тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» либо с использованием дистанционных технологий в представительствах Ненецкого автономного округа в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, г. Архангельске.

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе для замещения вакантной должности можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru/