Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/vakansia_uizo/ privet

Конкурс на замещение вакантной должности в Управлении имущественных и земельных отношений НАО


ДолжностьОбразованиеСтаж
ведущий консультант
сектора распоряжения государственным имуществом
объявление.docx
Должностной_регламент.doc
высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностям) из укрупненной групп:

«юриспруденция»;

«экономика и управление»: 

«экономика», «финансы и кредит», «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «бизнес-информатика», «прикладная информатика в экономике» 

без предъявления требований к стажу

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. (Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации")

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

Форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 21.09.2018

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.

Дата окончания приема документов – 11.10.2018

Ко второму этапу конкурса допущены:

Алабышева Ирина Иосифовна

Безумова Алёна Борисовна

Качанова Мария Сергеевна

Лебедева Наталья Александровна

Михайлов Артур Александрович

Муравьева Елена Игоревна

Олейник Наталья Сергеевна

Ожигина Елена Валерьевна

Яковлева Вера Владимировна

 Дата проведения конкурса: 31.10.2018 (тестирование), 01.11.2018 (собеседование)

Второй этап конкурса, заключающийся в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с использованием следующих методов оценки: индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (проверка знаний нормативных правовых актов и знаний русского языка), проводится очно в «Центре тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» либо с использованием дистанционных технологий в представительствах Ненецкого автономного округа в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, г. Архангельске.

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе для замещения вакантной должности можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru/