Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/vakansia_dztczn2/ privet

Конкурс для замещения вакантной должности ведущего консультанта в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО

ДолжностьОбразованиеСтаж
ведущий консультант
отдела труда и занятости населения
управления труда и социальной защиты 
Должностной_регламент.doc
высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности)
«Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент»,
«Управление персоналом»,
«Юриспруденция»,
«Политология»,
«Международные отношения»,
 «Социальная работа»

или по иным специальностям и направлениям подготовки,
содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей
и направлений подготовки, для которых законодательством
об образовании Российской Федерации установлено соответствие
указанным специальностям и направлениям подготовки
без предъявления требований к стажу

объявление.docx

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. (Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации")

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005

№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (далее – справка о доходах);

ж) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление, а также справку о доходах, указанную в пункте «е».

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии, а также справку о доходах, указанную в пункте «е».

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

Форма_справки_о_доходах_об_имуществе_и_обязательствах_имущественного_характера.xls

Форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 22.01.2018

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-15-29, 2-15-53.

Дата окончания приема документов – 12.02.2018.

Дата проведения конкурса:

1 марта 2018 года - тестирование

2 марта 2018 года - собеседование

по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д.19.

Ко второму этапу конкурса допущены:

Аксенова Людмила Владимировна

Антипин Евгений Вениаминович

Вечер Ирина Алексеевна

Вылка Пелагея Петровна

Гладких Марина Викторовна

Даниленко Татьяна Эдуардовна

Лапина Татьяна Сергеевна

Манойлин Денис Валерьевич

Медведевский Антон Александрович

Плашкина Любовь Юрьевна

Полтаракова Анастасия Игоревна

Семенихина Александра

Филиппова Маргарита Эдуардовна

Хатанзейский Максим Николаевич