Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/razerv_apparat/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа

Группа должностейОбразованиеСтаж
Главная группа
объявление.docx
высшее образование (специалитет, магистратура) по одному из направлений подготовки (специальностям):
«Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент»,
«Экономика»,
«Управление персоналом»,
«Юриспруденция»
стаж государственной гражданской службы или стажа работы
по специальности, направлению подготовки не менее двух лет,
а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома, -
не менее одного года стажа государственной гражданской службы
или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Ведущая группа
объявление.docx
высшего образования по одному из направлений подготовки (специальностям):
«Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент»,
«Экономика»,
«Управление персоналом»,
«Юриспруденция»
без предъявления требований к стажу

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005

№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

Форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 21.09.2018

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.

Дата окончания приема документов – 11.10.2018

Ко второму этапу конкурса в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа допущены:

Аксенова Людмила Владимировна

Апицына Людмила Леонидовна

Беляева Валентина Анатольевна

Грязных Надежда Сергеевна

Елисеева Алена Георгиевна

Носова Инна Викторовна

Рочева Елена Владимировна

Ряскова Анна Алексеевна

Цыбина Марина Николаевна

Шевченко Анастасия Александровна

Дата проведения конкурса: 31.10.2018 (тестирование), 01.11.2018 (собеседование)

Ко второму этапу конкурса в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа допущены:

Аксенова Людмила Владимировна

Алабышева Ирина Иосифовна

Апицына Людмила Леонидовна

Безумова Алёна Борисовна

Боровинских Алексей Михайлович

Боярко Антон Вячеславович

Будакова Елена Владимировна

Власова Екатерина Игоревна

Ворсин Андрей Александрович

Качегова Марина Александровна

Кондаков Валерий Владимирович

Корепанова Оксана Александровна

Лапанович Ирина Вячеславовна

Лебедева Наталья Александровна

Матвеева Ирина Викторовна

Михайлов Артур Александрович

Муравьева Елена Игоревна

Нижалова Анастасия Николаевна

Носова Инна Викторовна

Пантелеева Евгения Владимировна

Терентьева Диана Васильевна

Ульяновская Оксана Сергеевна

Ушакова Оксана Георгиевна

Шевелева Яна Анатольевна

Шевченко Анастасия Александровна

Дата проведения конкурса: 31.10.2018 (тестирование), 02.11.2018 (собеседование)

Второй этап конкурса, заключающийся в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с использованием следующих методов оценки: индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (проверка знаний нормативных правовых актов и знаний русского языка), проводится очно в «Центре тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» либо с использованием дистанционных технологий в представительствах Ненецкого автономного округа в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, г. Архангельске.

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе для замещения вакантной должности можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru/