Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/kr_iogvnao1/ privet

Конкурс в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва старшей группы должностей

план_проведения_2_этапа_конкурса.docx

Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа объявляет конкурс в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа для формирования кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы. 

ИОГВ НАО

Образование


Стаж
1Аппарат Администрации НАОналичие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности)  области образования "Гуманитарные науки"

без предъявления требований к стажу

2Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) области образования : «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки» 

без предъявления требований к стажу

3Департамент финансов и экономики НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы: «Экономика и управление»

без предъявления требований к стажу

4Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) области образования: «Инженерное дело, технологии и технические науки»

без предъявления требований к стажу

5Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) области образования: «Здравоохранение и медицинские науки»

без предъявления требований к стажу

6Департамент по взаимодействию с органами местного самоуправления и внешним связям НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) область образования: «Науки об обществе»

без предъявления требований к стажу

7Департамент образования, культуры и спорта НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) областей образования:

«Образование и педагогические науки», «Искусство и культура», «Математические и естественные науки»

без предъявления требований к стажу

8Государственная инспекция строительного и жилищного надзора НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы: «Архитектура», «Техника и технологии строительства»

без предъявления требований к стажу

9Государственная инспекция по ветеринарии НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы: «Ветеринария и зоотехния»

без предъявления требований к стажу

10Управление имущественных и земельных отношений НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) области образования: «Инженерное дело, технологии и технические науки»

без предъявления требований к стажу

11Управление по государственному регулированию цен (тарифов) НАО

бакалавриат: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности)  «Экономика»;

магистратура: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит»;

специалитет: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы «Экономика и управление»

без предъявления требований к стажу

12Управление государственного заказа НАО

бакалавриат: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика»;

магистратура: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит»;

специалитет: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы «Экономика и управление»

+наличие дополнительного профессионального образования, в том числе краткосрочного, в сфере закупок

без предъявления требований к стажу

13Управление гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности НАО

наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Пожарная безопасность»

без предъявления требований к стажу

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005

№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

Форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 22.02.2018

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-15-29, 2-15-53.

Дата окончания приема документов – 14.03.2018.

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа допущены:

1. Туркина Юлия Андреевна

2. Серенко Виктория Владимировна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Департаменте финансов и экономики Ненецкого автономного округа допущены:

1. Безумова Алена Борисовна

2. Калянова Ирина Алексеевна

3. Михайлов Артур Александрович

4. Михеева Лариса Петровна

5. Наволоцкая Людмила Павловна

6. Плашкина Любовь Юрьевна

7. Серенко Виктория Владимировна

8. Чебаевских Ольга Владимировна

9. Чумаков Вячеслав Викторович

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Департаменте строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта

Ненецкого автономного округа допущены:

1. Артеев Дмитрий Алексеевич

2. Бескаравайная Марина Леонидовна

3. Гореленко Виталий Витальевич

4. Долгобородов Станислав Борисович

5. Шабанова Юлия Владимировна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Департаменте по взаимодействию с органами местного самоуправления и внешним связям

Ненецкого автономного округа допущены:

1. Зелянина Маргарита Игоревна

2. Куриленко Ольга Викторовна

3. Серенко Виктория Владимировна

4. Чебаевских Ольга Владимировна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа допущены:

1. Канева Юлия Валерьевна

2. Михеева Светлана Сергеевна

3. Романчук Мария Александровна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Управлении имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа допущены:

1. Долгобородов Станислав Борисович

2. Парсукова Светлана Владимировна

3. Шабанова Юлия Владимировна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Управлении по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа допущены:

1. Михайлов Артур Александрович

2. Михеева Лариса Петровна

3. Наволоцкая Людмила Павловна

4.Серенко Виктория Владимировна

5. Чебаевских Ольга Владимировна

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей в Управлении государственного заказа Ненецкого автономного округа допущены:

1. Михеева Лариса Петровна

2. Михайлов Артур Александрович