Кадровая политика
/konkursy-dlya-postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/vakancii/konkurs-dlya-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-v-departamente-obrazova/ privet

Конкурс для формирования кадрового резерва в Департаменте образования, культуры и спорта НАО

Группа должностейОбразованиеСтаж работы
Ведущая группа
объявление
наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Искусство и культура», «Техника и технологии строительства», «Пожарная безопасность»без предъявления требований к стажу работы
Главная группа
объявление
наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Искусство и культура», «Техника и технологии строительства», «Пожарная безопасность» (специалитет, магистратура)не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Высшая группа
объявление
наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Искусство и культура», «Техника и технологии строительства», «Пожарная безопасность» (специалитет, магистратура)не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) мужчины, зачисленные в запас после 1 января 2014 года и не прошедшие службу по призыву, представляют соответствующее заключение призывной комиссии об уважительности причин ее непрохождения;

ж)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в органе исполнительной власти, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, подает в Аппарат личное заявление.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти и изъявивший желание участвовать в Конкурсе в органе исполнительной власти, представляет в Аппарат личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, Анкету с приложением фотографии.

Скачать:

заявление.doc

анкета.doc

форма_представления_сведений_об_адресах_сайтов_и_или_страниц_сайтов.rtf

согласие_на_обработку_персональных_данных_.docx

Дата начала приема документов – 27.08.2019

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу:
г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20 (каб. № 21), с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30. до 13.30.

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.

Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе можно подать в электронном виде https://gossluzhba.gov.ru/

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.

Дата окончания приема документов – 16.09.2019

Место проведения конкурса: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 19, «Центр тестирования и кадрового развития Администрации Ненецкого автономного округа» (вход со двора).

Нормативные правовые акты

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа допущены:

Алабышева Ирина Иосифовна

Апицына Людмила Леонидовна

Артеева Надежда Андреевна

Артеева Ольга Алексеевна

Бобрешова Татьяна Викторовна

Бокарев Евгений Анатольевич

Бурлака Ольга Александровна

Выучейский Дмитрий Васильевич

Глущевская Оксана Ивановна

Гук Анна Григорьевна

Гуц Анна Александровна

Дегтеренко Жанна Борисовна

Дуркин Николай Сергеевич

Евдокименко Александр Петрович

Елисеева Анна Юрьевна

Канева Юлия Станиславовна

Кармановская Марина Александровна

Качанова Наталья Аркадьевна

Комарь Галина Николаевна

Кычина Валерия Сергеевна

Лапина Ольга Олеговна

Носова Анастасия Александровна

Овчинникова Виктория Владимировна

Остродумова Юлия Анатольевна

Попова Ольга Владимировна

Радченко Ольга Алексеевна

Рожков Сергей Николаевич

Рудская Светлана Фёдоровна

Савельева Ирина Сергеевна

Смирных Людмила Александровна

Суровцев Роман Александрович

Терентьева Галина Валентиновна

Федотова Татьяна Владимировна

Филимонова Людмила Александровна

Филиппова Маргарита Эдуардовна

Чичова Татьяна Николаевна

Шейкина Елена Сергеевна

Ширяева Олеся Олеговна

Яковлева Наталия Петровна

Дата проведения конкурса - 08.10.2019 (тестирование), 09.10.2019 (собеседование).

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа допущены:

Апицына Людмила Леонидовна

Артеева Дарья Матиевна

Бокарев Евгений Анатольевич

Бурадчук Артем Анатольевич

Виноградов Александр Сергеевич

Дуркин Николай Сергеевич

Ермакова Наталья Александровна

Кармановская Марина Александровна

Комарь Галина Николаевна

Литовка Марина Викторовна

Манойлина Ирина Витальевна

Михеева Татьяна Викторовна

Пепенцева Наталья Викторовна

Радюкина Татьяна Вячеславовна

Рожков Сергей Николаевич

Селецкий Никита Андреевич

Смирных Людмила Александровна

Суровцев Роман Александрович

Федотова Иванна Викторовна

Филиппова Маргарита Эдуардовна

Шикиринская Светлана Петровна

Дата проведения конкурса - 08.10.2019 (тестирование), 10.10.2019 (собеседование).

Ко второму этапу конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы высшей группы в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа допущены:

Артеева Дарья Матиевна

Бебенин Александр Борисович

Бурадчук Артем Анатольевич

Виноградов Александр Сергеевич

Литовка Марина Викторовна

Лысак Наталья Клавдиевна

Михеева Татьяна Викторовна

Пепенцева Наталья Викторовна

Радюкина Татьяна Вячеславовна

Селецкий Никита Андреевич

Смирных Людмила Александровна

Федотова Иванна Викторовна

Шеметова Наталья Геннадьевна

Шикиринская Светлана Петровна

Дата проведения конкурса - 08.10.2019 (тестирование), 10.10.2019 (собеседование).

Контактный телефон 8 (81853) 2-38-29.